第二次海南行

2/27-3/3在海南出差，这次我的工作主要如下：
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1，2/28 进行一次发言
2，3/1 在第一场大会前加入夹道欢迎的工作人员负责鼓掌
坐席大会听讲
3，3/2 在第二场大会前加入夹道欢迎的工作人员负责鼓掌
坐席大会听讲
4，3/3 在同部门其他同事发言的时候坐席听江
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除此之外，就是我自己的假期拉，这次海南游还是蛮不错的，我们住的地方本来不大好，后来经过努力换了个新地方，浴室里还有温泉，不知道真的假的，第二天起床觉得皮肤有点光滑。每天都吃自助餐本来有点腻了，后来今天中午我们部门的同事一起找了个地方去吃海鲜，生蚝只要4元一个，而且超新鲜，然后我就吃了三个，还喝了一整个椰子的汁，也只要3元，热带真好，好吃又便宜。这里的出租司机在宾馆门口拉客的全都不打表，10公里路程，费用30元，和上海价格一样，但是我们吃海鲜的地方比较大众化，叫了车司机就主动打表，原来起步费只要5元，价格真的是由供需决定的，人家知道你必定需要打车，而且住大宾馆的要么是有钱人，要么是能报销，就狠狠地杀。食住行以外，就是衣咯，两场不同的会议分别发了一件运动外套和一件绒线背心，以后上班可以当工作服穿(本来单位的工作服不知道什么时候掉了...)。所以我感觉物质上还是很有收获的（最近我发现说着说着老是先说和钱有关的事情，本来我感觉自己应该是文化人，可是好像也有点物质女？)

那就说说精神上的收获好了，我们单位主要业务当然是销售咯，所以我们这个搞维修配件提供的，本身就是利润源中很小的一部分（恩，大概是10%这样）。在所有维修的盈利当中，虽然我们部门是专门做销售，但是主要负责的是后方支援（就是配件的供应），杀在现场支持的又是其他部门的同事，所以这个位置有点不利，要是提供的好，大家觉得这个蛮正常的；如果提供不好的话，大家就说你们部门没做好，然后就是现场的同事去协调解决，解决好了，说明现场的部门能力强，能办事解决问题，要是解决不好，虽然不大好，不过也说明我们在后台支持的不好。所以这两天大会中，老板说其他部门的内容都说得蛮好，说到我们部门的那页PPT时，就说“配件这个我们在这里就不谈了，下一页”（汗，我坐席这个会议主要么就是听这页亚，竟然不讲...)。然后就感触满大。想想我们部门在单位里算是很忙的部门了，可是有点不受重视的感觉。我这个人就是最讨厌这个，在某些方面，要是做了努力但是不受到重视，真是生气。初中的时候，因为这个原因开始讨厌上英文课，高中的时候因为这个原因，改选了主修化学...这样的案例还不止这几个，当年年少气盛，现在稳重多了，回头想想我们部门的处境，虽然不能被重视，不过可能没有做前方销售那么多压力，虽然奖金补贴没人家多，但是工作环境比较安逸，不用常常出差。因为这是我开始工作的地方，总归很有感情。但是，如果哪天有机会可以调到前方工作，还是很想去，希望能在年轻的时候能有闯一下的机会。

嗯。说了这么多，精神方面的总归没有物质上的那么实在，我是实在人，总归还是多说实在话。马上就要吃晚饭了，今天晚饭估计还不错。其他先不想，吃了再说